申请美国工签H1B的基本要求是什么?美国工卡,美国签证被拒签了怎么办?

申请美国工签H1B的基本要求是什么?

问题一:大鹤您好!申请工签H1B的基本要求是什么?

美国签证找大鹤解答:学历经历基本要求:

(1) 最低必须拥有学士学位或同等学历。

(2) 或者,具有专业证照/执照/证书等证明

(3) 或者,若没有要求之文凭,则任何专业训练以及足够的工作经验也可代替学历之。

职务工作条件:

(1) 该职位的工作内容要求具备与该学位相关的专业性知识,必须为相关学科。

(2) 薪资待遇必须符合劳工部门所公布的薪资标准 (Prevailing Wage) 。

(3) 提出劳工条件申请并且获得劳工部的认可。

问题二:大鹤您好!美国工签H1B签证的名额和每年的申请人数?

美国签证找大鹤解答:每年H1B 工作签证只有65,000名 ,另外还有20,000个名额给在美取得硕士以上学位的申请人 ,因此共计每年的总名额为85,000名。目前每年的申请人数大约在40-50万左右。申请者通过抽签决定是否获得名额。

问题三:大鹤您好!哪些职位不需要抽签获得名额?

美国签证找大鹤解答:如果在高等学术机构、研究机构、非营利组织(研究)机构、政府研究机构工作,不受名额限制。

问题四:大鹤您好!美国工签H1B签证的有效期是多长?

美国签证找大鹤解答:签证有效期一签三年,可申请延长一次,所以共六年。

问题五:大鹤您好!六年期届满之后,有什么办法可以延长?

美国签证找大鹤解答:在一定条件下,可以延长。具体说来:如果在 H1B 签证身份第五年之前提交了 I-140 绿卡申请,在移民局做出审核决定之前,可以一年一签延长工作签证效期。如果移民申请被核准,但是需要排期的话,可以申请三年的延长。

问题六:大鹤您好!持有工签H-1B工作期间可以换雇主吗?

美国签证找大鹤解答:可以,不过新雇主需要递交一个新的H-1B申请,也就是所谓的做一个H-1B transfer,新雇主收到移民局的收件收据之后,员工就可以为新雇主工作,不必等到新申请批准下来。

问题七:可否有多位雇主同时帮一位雇员申请美国打工签证H1B(工签)?

美国签证找大鹤解答:可以。事实上,为了增加抽签的中签率, 不少人会请多个公司代为申请抽签H-1B。 当然,H-1B雇员最终只可以选择一个雇主工作。

问题八:大鹤您好!工签H-1B的薪资标准是怎样的?

美国签证找大鹤解答:不同的职位,不同的区域薪资标准是不一样的。并且,每一个特定的薪资标准还分为四档。具体情况可以在Foreign Labor Certification Data Center这一机构查到。

问题九:大鹤您好!H1B美国工作签证中如果失业了怎么办?

美国签证找大鹤解答:目前,移民局给与60天的缓冲期(Grace Period),如果在缓冲期内找到新工作,H-1B自动续上,如果没有,则在60天到期之前需要离境,除非申请转换为其他合法身份。

问题十:大鹤您好!工签H-1B的配偶可以工作吗?

美国签证找大鹤解答:一定条件下可以。如果H-1B工作签证持有人的雇主如果已经帮他们递交了I-140表格等申请合法永久居留身份的材料,则其配偶(H-4)可以申请劳工卡在美国合法工作。

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2015年12月3日 | 发布:美签找大鹤 | 分类:美国工签