美国签证被拒签以后怎么办？美签拒签原因查询，美国打工签证代办公司机构推荐阅读：美国H-2B工作签证：如何申请、办理时间、哪些行业适用？怎么申请美国H-2B工作签证？哪些行业可以申请？如何办理H2B？

关于H-2B签证，大鹤觉得你必须要了解的：美国雇主通常也会依赖H-2B计划来雇用外国工人——因为美国工人的数量根本不足以满足劳动力需求。在美国，某些特定的工作岗位因其特定的地理位置存在着严重的劳动力短缺，导致雇主们需要依赖H-2B计划来寻找外国工人，以满足产业需求。随着对外国工人的需求持续增长。美国国土安全部(DHS)已授权额外的H-2B签证配额以满足雇主的紧急情况。今天美国签证找大鹤介绍有关美国H-2B签证和外籍劳工招聘过程，以确定该计划是否适用自己。

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一、H-2B是一种非移民签证

H-2B是一个美国非移民签证类别，用来填补临时的非农业工作。该计划允许美国雇主雇用外国工人，要符合H2B签证申请，该工作必须满足以下条件：1.非农业性质；2.全职（每周35小时或以上）；3.暂时的，季节性、峰值负荷、一次性或间歇性需求等

美国公民及移民服务局（USCIS）对允许的H2B临时工作类型有极其具体的定义。

1.次性发生：这份工作通常被归类为永久性的，但是一个事件使得这份工作成为临时性的（比如通常执行这份工作的永久性雇员的意外疾病等），这个职位以前从来不是临时的，将来也不会是临时的。

2.季节性需求：有季节性的工作，如中西部的夏季施工季节，或春/夏/秋季景观季节，或滑雪胜地的雪季。这个位置随季节反复出现。雇主不得以“季节性需要”为由，使用外国工人替代休假的正式本国员工。

3.峰值负荷需求：峰值负荷位置发生在需要某些功能的时候，例如在特定的季节或在一年中的需求高峰时。这个位置可以年复一年地出现。

4.间歇性需求：雇主对这份工作只有偶尔的、短期的需要。

二、符合美国工作签证H-2B工人资格的职位

雇主通过H-2B方案填补下列领域的临时职位空缺：1.建设业；2.景观美化/场地维护；3.度假村；4.零售业；5.餐厅；6.食品生产；7.食品包装；8.住宿业；9.娱乐/娱乐；10.家禽、肉类或鱼类修剪或切割；11.厨师；12.非农动物看管员；13.女佣/家政；14.货运、原材料或原材料搬运工/工人；15.森林和保护工作者；16.食品优惠；17.柜台服务员

大鹤提醒你注意：H-2B签证计划不适用农业工作。

三、H2B员工的主导产业

H2B主要招聘外国工人从事场地维护/景观美化职位，大约有40%的签证是园林绿化服务，也是H2B签证申请的主要行业。

林业工作是H-2B签证的第二大行业，包括：1.火灾、飓风或自然干扰后的植树；2.种子采集；3.为未来树木的生长播种；4.清除作为燃料负载的树木，以减少野火的风险；5.树木和灌木丛完全稀疏；6.进行植被管理

在美国，几乎所有的树苗再植都是由持H-2B签证的外国工人操作的。每年，外国工人种植约15.5亿棵树苗，覆盖220多万英亩的森林。

四、使用H-2B签证计划的雇主要求

美国雇主如希望通过H-2B签证计划来满足他们的劳动力需求，必须证明：1.位于地理区域的美国工人缺乏愿意并能够满足工作要求；2.该职位为季节性/临时性/一次性职位；3.证明自己确实需要外国劳工；4.雇主在雇用外国工人之前，必须证明已“积极、设法”用美国工人来填补这一职位；5.雇主需要支付该外国工人内部和外部交通以及每日旅行生活费；5.雇主不需要提供住房或日常交通。但如果雇主选择提供交通工具，就不允许向工人收取费用。当然，提供住房和公用设施的雇主可以从工人的工资中扣除一定数额的费用。

而对申请H-2B签证的外国工人的要求包括：1.必须是合格国家的公民才有资格申请H-2B签证；2.有一份来自美国雇主的书面工作邀请；3.展示经验或教育程度以胜任这一职位；4.打算在签证到期时返回工人的原籍国。

五、H-2B签证计划的上限设置

美国H-2B签证计划每年只有6.6万个签证配额。在过去的几年里，美国已批准额外的H-2B签证以满足雇主需求。但美国雇主不能指望每年被释放的这些额外签证配额，因为它始终只是一次性的、基于当前情况签发的临时签证。

六、H2B签证持有人什么时候可以开始工作？

外国工人获得签证开始工作是根据以下：

4月1日发布的3.3万份签证允许外国工人在本财年下半年后开始工作；10月1日发放的3.3万份签证允许外国工人在下财年上半年后开始工作。

一旦雇主获准雇用H-2B工人，并且雇员开始工作，如果该外籍工人有下列情况之一，雇主就必须立即通知移民局：

1.上班后五天内没有上班；

2.未经雇主同意，连续五天不上班者；

3.解雇或解雇外国工人时；

4.比H-2B申请书上列出的预计完成日期提前30天以上完成工作的。

七、H2B签发的签证数量增加

过去几年美国移民局已接受H-2B签证申请豁免上限。受豁免的外国工人可以改变他们的就业条件，或延长他们的逗留时间，包括：

鱼卵加工业的监管者和加工者不受上限限制。

在北马里亚纳群岛和关岛从事劳动的H2B签证持有人不受上限限制。

八、H-2B签证的处理时间

希望获得H-2B签证的雇主和工人等待获得签证过程绝不是一个快速的过程，也不能保证必然会发给该外国工人。通常，获得H-2B签证的标准处理时间为60-120天，因此雇主至少应提前90天提交申请，不过最好应在预计开始工作日期前的150天开始，以确保雇主获得他们所需要的工人。

九、H-2B签证计划的局限性

H-2B签证也有一些限制，比如：1.这个职位必须是临时的；2.雇用不能超过12个月；3.无论签证持有人是在美国还是其原籍国，签证时间都开始计算；4.H-2B签证持有人的子女和配偶可以一同进入美国，但不能在美国工作；5.雇主必须满足使用H-2B签证计划的所有要求。

十、时间分配和签证延期

H-2B外国工人可以留在美国只为ETA-750A表上概述的时间，总之，工人不能在美国停留超过12个月。在规定的时间结束时，签证持有人可以提交最长三年的延期申请。每年年底，签证持有人需要返回原籍国至少三个月，然后再重新申请H2B签证。

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